Cuando sufres un accidente laboral, es posible que quieras intentar manejarlo por tu cuenta y no informárselo a tu empleador. Quizás pienses que tu lesión no es tan grave, o tal vez temas represalias por parte de tu jefe. Sin embargo, es fundamental informar cualquier accidente laboral lo antes posible.
Aunque sufrir un accidente laboral pueda parecer vergonzoso o dar miedo, debes informar a tu empleador lo antes posible. A continuación te explicamos algunas razones por las que esto es tan importante.
1. Habrá una investigación más exhaustiva
Es fundamental que tu empleador y la compañía de seguros lleven a cabo una investigación exhaustiva sobre tu accidente. Si quieres que determinen con precisión la causa de tu lesión, debes presentar un informe lo antes posible. Cuanto antes lo hagas, mejor podrás explicarle a tu empleador lo que sucedió antes de que tu recuerdo del incidente comience a desvanecerse.
2. Recibirás la atención médica necesaria
No solo debes informar a tu empleador sobre tu lesión, sino que también debes comunicárselo a tu médico. De hecho, la Comisión Industrial de Carolina del Norte afirma que es fundamental que le digas a tu médico tu la lesión está relacionada con el trabajo para que pueda facturarlo como un caso de indemnización laboral. Esto te ayudará a reforzar tu reclamo y a recuperarte del accidente.
3. Tendrás más posibilidades de obtener la indemnización que necesitas
Tu objetivo es obtener una cantidad suficiente de dinero para cubrir los gastos relacionados con tus lesiones. Esto puede incluir facturas del hospital, costos de medicamentos recetados, salarios perdidos y daños morales. Si quieres tener las mejores posibilidades de obtener una suma significativa de dinero de la compañía de seguros, te conviene presentar una denuncia de inmediato.
4. Es un requisito legal
Además de todo esto, debes presentar un informe lo antes posible, ya que así lo exige la ley de Carolina del Norte. Debes entregarle a tu empleador una carta en la que describas el accidente en un plazo de 30 días.
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