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Te caíste de un andamio y, desde entonces, tu cuerpo ya no es el mismo. Te preguntas cómo vas a pagar la renta si no puedes trepar, levantar peso ni estar de pie por mucho tiempo. Te preguntas si el cheque del seguro de accidentes laborales es realmente todo lo que recibirás, o si quien instaló ese andamio te debe más.
Esas dos preguntas suelen tener respuestas diferentes, y esa diferencia es la que determina cuánto te llevas realmente.
Como Abogados especializados en lesiones en andamios en Raleigh, nuestro bufete analiza simultáneamente ambos aspectos de su caso: la reclamación por accidente laboral y cualquier reclamación contra terceros, como contratistas, subcontratistas o empresas de alquiler de equipo que hayan actuado con negligencia.
Cuéntanos qué pasó y te diremos si hay alguna oferta mejor que la que ya te han propuesto.
| Calificación de Avvo: 10.0 Excelente – Joseph P. Tunstall, III | Foro de Abogados Multimillonarios | Super Lawyers 2014-2026 | Miembros de NC Advocates for Justice |
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El auge de la construcción en Raleigh —desde las torres que se alzan en North Hills hasta el proyecto Highline Glenwood de 37 pisos que se está construyendo en el centro de la ciudad— implica que hay muchos andamios por toda la ciudad y muchos trabajadores expuestos a los mismos fallos que se pueden prevenir. Nos ocupamos de:
Si alguna de estas situaciones describe tu accidente con un andamio, o si tu accidente ocurrió de otra manera, las preguntas son las mismas. Necesitas saber quién construyó, inspeccionó o suministró el andamio, y si hubo negligencia de su parte.
Los accidentes por fallas en los andamios no son infrecuentes. La norma de la OSHA sobre andamios, 29 CFR 1926.451, es una de las normas de seguridad más citadas en la industria de la construcción. Un accidente en un andamio puede provocar una lesión grave que dé lugar a:
El seguro de accidentes de trabajo de Carolina del Norte cubre tus gastos médicos y parte de tu salario perdido, pero nunca te compensa por el dolor, el tiempo que no puedes pasar con tu familia ni las limitaciones futuras en lo que tu cuerpo puede hacer. Si un subcontratista, una empresa de alquiler de andamios o un contratista general que no sea tu empleador directo causó el incidente, es posible que el seguro de accidentes laborales no sea tu única fuente de indemnización. Una demanda contra terceros podría cubrir estos y otros daños.
Un andamio no se arma por casualidad. Alguien diseñó el plan de carga, alguien lo armó, alguien lo inspeccionó y alguien alquiló o era dueño del equipo. Cuando cualquiera de esas partes se salta un paso, la caída rara vez es solo culpa de tu empleador, aunque él sea el único nombre que figure en los documentos de tu seguro de accidentes laborales.
Recopilamos el historial de citaciones de la OSHA para el lugar de trabajo, los registros de alquiler e inspección de los andamios y los contratos de subcontratación que especifican quién era realmente responsable de ese andamio el día en que te caíste. Uno de nuestros abogados cuenta con una calificación de 10.0 en Avvo, la más alta de la plataforma, basada en parte en casos como este: reclamaciones de indemnización laboral que se convirtieron en demandas contra terceros —ya sea un instalador de andamios, una empresa de alquiler o un contratista general— una vez que se reveló la causa real.
Sí, si la negligencia de esa empresa provocó tu caída. Una demanda por indemnización laboral contra tu empleador y una demanda contra un tercero —ya sea un contratista, subcontratista o empresa de alquiler negligente— son acciones legales independientes. El hecho de presentar una no implica que renuncies a tu derecho a la otra.
Las reclamaciones deben dirigirse a la Comisión Industrial de Carolina del Norte, con sede aquí mismo, en el edificio Dobbs de Raleigh, en la calle North Salisbury. Presentar la solicitud ante la Comisión, y no solo informárselo a tu supervisor, es lo que garantiza que se respete tu plazo legal.
Debes informar a tu empleador dentro de los 30 días siguientes al accidente. Luego, el plazo para presentar una reclamación de indemnización laboral en Carolina del Norte es de dos años a partir de la fecha del accidente. Una demanda por lesiones contra un tercero, como un contratista o una empresa de alquiler negligente, suele tener un plazo de tres años. Si no cumples con un plazo, tu caso puede cerrarse, incluso si estás lesionado y otra persona causó el accidente.
Eso no afecta el pago de la indemnización por accidente laboral sin culpa. Sin embargo, sí puede ser relevante en una demanda contra terceros, en la que la regla de negligencia contributiva de Carolina del Norte puede impedir que se obtenga una indemnización si se determina que tienes incluso una mínima culpa. Recuerda que no es tu supervisor quien decide esto. Habla con un abogado con experiencia en lesiones por andamios en Raleigh para conocer tus opciones.
No. Las lesiones graves y las muertes se investigan con mayor rigor que las caídas leves. En Carolina del Norte, la División de Seguridad y Salud Ocupacional (OSH) del estado, con sede en la calle Hillsborough en Raleigh, se encarga de la mayoría de las investigaciones de seguridad laboral, y cualquier multa que emita puede convertirse en evidencia en una demanda contra un tercero.
No hay que pagar nada por adelantado. Trabajamos a comisión, lo que significa que no pagas honorarios de abogados a menos que recuperemos dinero para ti.
Una reclamación sencilla por accidente laboral puede resolverse en cuestión de meses. Un caso contra un tercero, como un contratista o una empresa de equipos, suele tardar más tiempo, especialmente si se impugna la responsabilidad, pero también es en estos casos donde se puede obtener una indemnización mayor.
Sea cual sea la etapa en la que se encuentre tu caso en este momento —ya sea que se haya presentado, se haya rechazado o aún no se haya iniciado—, cuanto antes analicemos quién más fue responsable, más opciones tendrás disponibles.
Averigua si hay dinero disponible además del cheque de indemnización laboral que ya recibiste o que te ofrecieron. Póngase en contacto con O’Malley Tunstall PC para una evaluación gratuita de tu caso, y no pagarás nada a menos que consigamos una indemnización para ti.