Un estudio realizado con más de 1,200 personas a las que se les realizó un examen de detección de apnea obstructiva del sueño en una clínica del sueño de Columbia Británica ha arrojado algo de luz sobre la relación entre el sueño y las lesiones laborales, y podría ser de interés tanto para los trabajadores de Carolina del Norte como para sus empleadores. Los pacientes fueron evaluados entre mayo de 2003 y julio de 2011, y los investigadores descubrieron que quienes padecían apnea del sueño tenían el doble de probabilidades de sufrir lesiones en el trabajo en comparación con quienes no la padecían.
De los 994 a quienes se les diagnosticó apnea obstructiva del sueño, 111 habían sufrido lesiones en el trabajo en los últimos cinco años. Eso representaba el 9 por ciento del grupo, mientras que solo el 5 por ciento de los 242 que no habían sido diagnosticados habían sufrido lesiones en el trabajo durante ese período. Incluso después de ajustar factores como la edad, el género y el consumo de alcohol, quienes padecían apnea del sueño tenían un 76 por ciento más de probabilidades de sufrir lesiones en el trabajo.
Los investigadores creen que el mayor riesgo de lesiones está relacionado con la somnolencia diurna causada por la falta de un sueño de calidad. Cuando una persona padece apnea del sueño, es como si se despertara varias veces por la noche. En muchos casos, las personas con esta afección no se dan cuenta de que se despiertan. La apnea del sueño también provoca que las personas dejen de respirar, lo que a su vez puede afectar la calidad del sueño.
En la mayoría de los casos, prestaciones por accidente laboral están disponibles incluso si una persona resulta lesionada en un accidente laboral debido a una afección preexistente. Sin embargo, la probabilidad de que el empleador o su aseguradora intenten rechazar la reclamación podría ser mayor en tal caso, por lo que sería recomendable que la víctima lesionada cuente con la asistencia de un abogado durante todo el proceso.
ES 
EN