Cuando los trabajadores de Carolina del Norte sufren una lesión en el trabajo, deben tener derecho a recibir prestaciones por accidente laboral. Ciertos tipos de lesiones laborales, como las fracturas, se pueden atribuir fácilmente al lugar de trabajo. Otras, sin embargo, pueden ser más difíciles de demostrar que se debieron al trabajo.
Según Seguros para empresas, los médicos pueden tender a atribuir lesiones, como las lesiones de tejidos blandos, al trabajo de una persona. El sector de los seguros de indemnización laboral denomina a esta práctica ’desvío de casos’, ya que traslada la responsabilidad del pago del seguro médico del trabajador lesionado al seguro de indemnización laboral de su empleador. El sector afirma que los médicos hacen esto porque reciben pagos más elevados de la indemnización laboral que de los seguros médicos comunes.
Esto les da a las personas lesionadas una idea de algunos de los tipos de argumentos que los empleadores y sus aseguradoras de indemnización laboral podrían intentar esgrimir al impugnar la solicitud de prestaciones de un empleado. Aunque una lesión se haya producido mientras la persona realizaba tareas laborales, un empleador podría intentar negarlo simplemente para reducir sus costos.
Las personas que hayan sufrido una lesión en el trabajo tal vez quieran buscar ayuda de un indemnización por accidentes de trabajo un abogado al preparar y presentar la solicitud de prestaciones requerida. Las prestaciones a las que se podría tener derecho podrían incluir la prestación de la atención médica y el tratamiento necesarios, así como una compensación por un porcentaje del salario del trabajador que se haya perdido durante el período de recuperación. Un abogado también suele ser de gran ayuda para representar al trabajador lesionado en una audiencia de apelación posterior, en caso de que la reclamación sea inicialmente impugnada o rechazada por el empleador o su aseguradora.
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