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Estás lesionado y no sabes cuándo podrás volver a trabajar de verdad. Te preguntas quién causó el accidente y si alguien va a intentar echarte la culpa.
Nuestros abogados especializados en accidentes de construcción en Rocky Mount llevan más de 50 años en total ejerciendo en el ámbito de las lesiones personales y la indemnización laboral en Carolina del Norte, y nos ocupamos simultáneamente de ambas facetas de una demanda por lesiones en el lugar de trabajo. Esto significa que nos ocupamos del caso de indemnización laboral contra tu empleador y, cuando un contratista, subcontratista o fabricante de equipo también tiene parte de la culpa, de la demanda contra terceros que puede recuperar lo que la indemnización laboral por sí sola nunca estuvo diseñada para pagar. Trabajamos a comisión, así que no nos debes nada hasta que te entreguemos el dinero.
Cuéntanos qué pasó en el trabajo y dónde te duele, y te explicaremos con claridad cuáles son tus opciones.
| CALIFICACIÓN DE AVVO: EXCELENTE (10.0) – Joseph P. Tunstall III | SUPER ABOGADOS 2014-2026 | MIEMBRO DEL FORO DE ABOGADOS CON CASOS DE VARIOS MILLONES DE DÓLARES | MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA JURÍDICA COMBINADA EN CAROLINA DEL NORTE |
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Las obras de construcción son comunes en los condados de Nash y Edgecombe, desde la construcción de almacenes en el Rocky Mount Industrial Village hasta la expansión de $580 millones que se está llevando a cabo en la planta de motores de Cummins en Rocky Mount. Toda esa actividad implica que haya más contratistas, subcontratistas y trabajadores especializados compartiendo las mismas obras, a menudo bajo diferentes empleadores, diferentes supervisores y diferentes normas de seguridad en el mismo día. Nuestra oficina de Rocky Mount representa a trabajadores de la construcción que han sufrido lesiones en:
Sea cual sea el tipo de obra en la que te encuentres en esta situación, la primera pregunta que te hacemos es siempre la misma: ¿quién más, además de tu empleador, estuvo involucrado en ello?.
El seguro de accidentes de trabajo cubre tus gastos médicos y parte de tus salarios perdidos, pero no te compensa por el dolor y el sufrimiento. Esa diferencia es más importante en una obra de construcción que en casi cualquier otro lugar, ya que las lesiones en este ámbito suelen ser graves.
Si un subcontratista, un fabricante de equipos o una empresa distinta a tu empleador contribuyó a lo ocurrido, es posible que tengas derecho a presentar una segunda demanda, paralela a tu caso de indemnización laboral, que pueda cubrir el dolor, la desfiguración y los ingresos futuros que la indemnización laboral nunca estuvo diseñada para cubrir.
Además, solo tienes 30 días para notificar por escrito a tu empleador que sufriste una lesión. A partir de ahí, tienes dos años para presentar una reclamación de indemnización laboral y tres años para entablar una demanda contra terceros. Sin embargo, si esperas, podrías perder pruebas importantes.
Cada reclamo por accidente de construcción que aceptamos en Rocky Mount sigue el mismo proceso riguroso. Dependiendo de los hechos de tu caso, podríamos:
Si es necesario recurrir a una audiencia ante el subcomisionado o a un jurado del condado de Nash para que te paguen lo que te corresponde, prepararemos tu caso para llegar hasta el final.
La indemnización por accidentes laborales es un sistema sin culpa. Se paga independientemente de quién haya causado el accidente, pero solo la aseguradora de tu empleador es responsable, y únicamente cubre los gastos médicos y una parte de tu salario.
En las obras de construcción rara vez hay un solo empleador. A menudo, un contratista general, varios subcontratistas y proveedores externos de equipo trabajan en la misma obra el mismo día. Si un operador de grúa empleado por otra empresa deja caer una carga sobre ti, o si una plataforma elevadora rentada falla porque el fabricante no atendió una orden de retiro por motivos de seguridad, esa empresa nunca fue tu empleador, y el seguro de accidentes laborales no la considerará responsable. Ahí es donde entra en juego una demanda contra terceros. Una demanda contra terceros se presenta por separado ante un tribunal civil. La indemnización en un caso contra terceros puede incluir daños por dolor y sufrimiento, pérdida de ingresos futuros y daños por desfiguración, aspectos que el seguro de accidentes de trabajo no puede cubrir.
Revisamos cada caso que abrimos para detectar posibles reclamaciones de terceros, independientemente de si se trata de un simple expediente de indemnización laboral o no.
Rocky Mount se encuentra a caballo entre los condados de Nash y Edgecombe, dividida por la mitad por las vías del tren de CSX que atraviesan el centro de la ciudad. El lugar donde ocurrió el accidente determina dónde se presenta una demanda contra terceros. Los casos que surgen en el lado del condado de Nash generalmente se tramitan a través del Juzgado del condado de Nash en Nashville, mientras que los casos del lado del condado de Edgecombe siguen su curso a través del Juzgado del condado de Edgecombe en Tarboro.
La industria de la construcción y el sector industrial de Rocky Mount mantienen a contratistas y trabajadores calificados en las obras de ambos condados todos los días. Solo la expansión de Cummins ha implicado trabajos de demolición, estructuras de acero y concreto, mejoras en la infraestructura mecánica y eléctrica, e instalación de tanques de almacenamiento en superficie; un alcance que reúne a múltiples contratistas y proveedores de equipo en una misma obra al mismo tiempo.
La solicitud de indemnización laboral se presenta ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte, la agencia estatal que se encarga de estos casos, sin importar en qué condado hayas trabajado.

La mayoría de las reclamaciones se resuelven o se aprueban antes de que sea necesario celebrar una audiencia. Si se lleva a cabo una audiencia, un comisionado adjunto revisa la evidencia médica y los testimonios, y luego emite una decisión por escrito denominada «Opinión y Laudo». Preparamos tus expedientes médicos y tu testimonio con suficiente anticipación a esa fecha para que nada te tome por sorpresa.
Sí. La indemnización por accidente laboral y una demanda contra un tercero son reclamaciones legales independientes que pueden tramitarse al mismo tiempo, siempre y cuando el tercero demandado no sea tu empleador directo. Evaluamos cada caso de accidente de construcción en relación con ambas reclamaciones desde el principio.
Por lo general, en la indemnización por accidentes de trabajo no se toma en cuenta la culpa. Una demanda contra un tercero es diferente. La regla de negligencia contributiva de Carolina del Norte puede impedir por completo que se obtenga una indemnización si se determina que tienes incluso una mínima responsabilidad, lo que hace que la forma en que se investiga y documenta el accidente sea fundamental.
Por lo general, no puedes demandar a tu propio empleador fuera del marco del seguro de accidentes laborales, pero esa regla no protege a otras empresas presentes en el lugar de trabajo. Un subcontratista, el propietario del inmueble o el fabricante de un equipo pueden ser demandados directamente por su propia negligencia.
Tienes 30 días para notificarle a tu empleador sobre el accidente y dos años a partir de la fecha del accidente para presentar una demanda de indemnización laboral ante la Comisión Industrial. Si presentas una demanda contra un tercero, tienes tres años para hacerlo. Los plazos corren por separado, y si no cumples con cualquiera de ellos, eso puede poner fin a esa demanda de manera definitiva.
Depende de en qué lado de la frontera del condado se encuentre el lugar del trabajo. Los accidentes que ocurren en el lado de Rocky Mount que pertenece al condado de Nash suelen tramitarse en el juzgado del condado de Nash, en Nashville, mientras que los accidentes que ocurren en el lado del condado de Edgecombe se tramitan en el juzgado del condado de Edgecombe, en Tarboro. Las demandas por un monto de $25,000 o menos se presentan ante el Tribunal de Distrito, y las de más de $25,000 se presentan ante el Tribunal Superior.
Es importante saber dónde se presenta tu caso y qué normas judiciales locales se aplican, pero eso no afecta tu derecho a presentar una demanda. Atendemos casos de accidentes de construcción a ambos lados de la frontera entre los condados de Nash y Edgecombe.
Carolina del Norte exige que la mayoría de los empleadores con tres o más empleados cuenten con una cobertura. Si el tuyo no la tiene, es posible que aún tengas opciones a través del Fondo para Empleadores sin Seguro del estado o mediante una reclamación directa por lesiones, dependiendo de las circunstancias.
La ley de Carolina del Norte prohíbe las represalias contra los empleados por presentar una reclamación legítima de indemnización laboral. Si crees que te despidieron, te bajaron de puesto o te presionaron después de reportar un accidente de construcción, avísanos de inmediato para que podamos investigar el caso.
Las grandes expansiones industriales atraen a múltiples contratistas y proveedores de equipo al mismo tiempo, lo que a menudo significa más posibles demandados externos, no menos. Identificamos a todas las empresas con presencia en el sitio, no solo a la que figura en tu recibo de sueldo.
La ley de indemnización laboral de Carolina del Norte, por lo general, cubre a los trabajadores lesionados independientemente de su estatus migratorio. Tu derecho a recibir atención médica y prestaciones por sustitución de salario no depende de tu situación migratoria, y tampoco lo hace una posible demanda contra terceros.
Un acuerdo por indemnización laboral se basa en tu salario semanal promedio, tu grado de discapacidad y tus gastos médicos. Un acuerdo con un tercero incluye además el dolor y el sufrimiento, la desfiguración, todos tus ingresos perdidos y la pérdida de capacidad futura para generar ingresos; por eso, ambas cifras pueden variar considerablemente.
En la mayoría de los casos de indemnización laboral en Carolina del Norte, la aseguradora de tu empleador sí tiene la facultad de decidir cuál será tu atención médica inicial. Puedes solicitar una segunda opinión o un cambio de médico si no estás de acuerdo con ese tratamiento, y nosotros podemos ayudarte a hacerlo.
En muchos lugares de trabajo de Rocky Mount, se combinan trabajadores de agencias de empleo temporal con empleados contratados directamente. Es posible que tengas derechos de indemnización laboral frente a la agencia de empleo temporal y una reclamación independiente contra un tercero frente a la empresa que supervisa tu trabajo. Esto significa que es importante a quién le informes de la lesión y cuándo lo hagas.
No hay que pagar nada por adelantado. Llevamos los casos de accidentes de construcción a comisión, lo que significa que nuestros honorarios se deducen de la indemnización que consigamos para ti, y solo si logramos obtener alguna indemnización. La evaluación gratuita de tu caso no te cuesta nada.
Si tu situación te genera alguna duda que no hayamos abordado aquí, la forma más rápida de obtener una respuesta clara es contarnos qué pasó.
Los peritos de seguros actúan con rapidez después de un accidente de construcción, y los documentos que te envían están redactados para proteger sus ganancias, no tu recuperación. Antes de firmar un acuerdo, una declaración grabada o cualquier otro documento, averigua cuánto vale tu reclamo. Nuestros abogados especializados en accidentes de construcción en Rocky Mount trabajan a comisión, por lo que contactarnos no te cuesta nada, y te diremos con claridad si tienes una o dos reclamaciones. Ya sea que tu caso resulte ser una simple reclamación de indemnización laboral o incluya una demanda separada contra un contratista o un fabricante de equipos, sabrás exactamente en qué punto se encuentran las cosas antes de tomar cualquier decisión. Póngase en contacto con nuestra oficina de Rocky Mount para programar una evaluación gratuita de su caso.