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Acabas de sufrir un accidente en una obra en Goldsboro. Esto es lo que va a pasar ahora.
Ahora mismo no puedes trabajar, pero las cuentas siguen llegando. Te preocupa que la compañía de seguros te ofrezca solo una parte de lo que necesitas para recuperarte de tu accidente de construcción en Goldsboro.
Nuestros abogados especializados en accidentes de construcción pueden presentar dos reclamaciones al mismo tiempo para los trabajadores lesionados en Goldsboro y en todo Carolina del Norte. Cuando los hechos lo justifican, presentamos una reclamación de indemnización laboral y una reclamación por separado contra cualquier otra persona que haya causado la lesión. Llevamos décadas representando a trabajadores lesionados de Carolina del Norte, y no cobramos a menos que tú recibas tu indemnización.
Cuéntanos qué pasó en el lugar de los hechos antes de hablar con cualquier perito de seguros.
| Más de 50 años de experiencia combinada | Foro de Abogados Multimillonarios | The National Trial Lawyers – Los 100 mejores abogados litigantes | Calificación de Avvo: 10.0 Excelente – Joseph P. Tunstall III |
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Las obras de construcción en el condado de Wayne suelen contar con andamios, maquinaria pesada, zanjas abiertas y varios equipos de trabajo que operan en el mismo espacio al mismo tiempo. Cuando algo de eso falla, los trabajadores resultan lesionados. Nuestros abogados especializados en accidentes de construcción en Goldsboro se encargan de reclamaciones relacionadas con:
Algunas de estas reclamaciones se resuelven íntegramente dentro del sistema de indemnización laboral. Otras abren la puerta a una demanda contra un tercero que no era tu empleador, como el contratista general que controlaba la obra o el fabricante de un equipo que falló. Cuando varios equipos de diferentes empresas comparten la misma obra, la responsabilidad por un solo accidente rara vez es tan sencilla como lo hace parecer el primer informe de lesiones.
El seguro de accidentes de trabajo cubre tus gastos médicos y parte de tu salario mientras te recuperas. No te pagará nada por el dolor, las molestias que le haya causado a tu familia ni por los aspectos de tu vida que la lesión haya alterado. Y solo te pagará si la reclamación se tramita correctamente desde el primer día.
En Código General de Carolina del Norte, § 97-22, debes notificar por escrito el accidente en un plazo de 30 días; de lo contrario, podrías perder el derecho a cualquier tipo de indemnización. Si no cumples con ese plazo —ya sea porque estabas en el hospital, porque tu empleador te dijo que no te preocuparas por el papeleo o simplemente porque no sabías que existía esa regla—, la compañía de seguros lo utilizará en tu contra más adelante.
Carolina del Norte también aplica una regla estricta de negligencia contributiva fuera del sistema de indemnización laboral. Si tuviste incluso una mínima culpa en una demanda de un tercero, se te puede impedir recibir cualquier tipo de indemnización, sin importar cuán gravemente te haya perjudicado la negligencia de la otra parte. Existen circunstancias muy específicas, como cuando la otra parte tuvo la última oportunidad clara de evitar el daño o actuó con negligencia grave o intencional.
¿Es justo que un momento de confusión en un lugar de trabajo caótico pueda arruinar todo tu caso? No. Pero así lo establece la ley, y es precisamente por eso que estas reclamaciones deben prepararse correctamente desde el principio, y no tener que rectificarlas después de que la compañía de seguros ya haya obtenido tu declaración.
Los empleadores y sus compañías de seguros también saben que un trabajador lesionado que se encuentra bajo presión económica tiene más probabilidades de aceptar un acuerdo por un monto bajo o de regresar al trabajo antes de estar listo. No dejes que esa presión decida tu caso por ti.
La forma en que se documenta tu tratamiento médico es tan importante como la forma en que se reporta el accidente en sí. Una interrupción en el tratamiento, una descripción imprecisa en un expediente médico o un certificado de regreso al trabajo redactado apresuradamente pueden darle a un ajustador de seguros un motivo para argumentar que tu lesión no fue tan grave como dices, incluso cuando todavía sientes dolor de verdad.
Algunos trabajadores de Goldsboro nunca se enteran de que tenían dos posibles reclamaciones hasta que ya es demasiado tarde para tramitar la segunda en su totalidad. Nuestros abogados se encargan de reclamaciones de indemnización laboral y de lesiones contra terceros en toda Carolina del Norte, y gestionamos ambas vías desde el principio, en lugar de tratar la reclamación contra terceros como algo secundario. Si nos contratas, puedes esperar que:
No se trata de derivar tu caso a un centro de atención telefónica una vez que firmes los documentos. Un miembro de nuestro equipo se encarga de tu caso desde la primera llamada telefónica hasta el acuerdo final o el veredicto, y te explicamos lo que está sucediendo en cada etapa, en lugar de dejarte a la especulación.
El condado de Wayne cuenta con más de 120 000 habitantes y es uno de los mercados de la construcción más activos del este de Carolina del Norte, cuyo crecimiento se debe, en parte, a las obras en curso cerca de la Base Aérea Seymour Johnson. El aumento de las obras y de los subcontratistas que se desplazan por la zona también implica un mayor riesgo de que alguien descuide las normas de seguridad.
Las demandas civiles de terceros derivadas de un accidente ocurrido en una obra en Goldsboro suelen presentarse ante el Juzgado del condado de Wayne, que forma parte del Octavo Distrito Judicial junto con los condados de Lenoir y Greene. Las reclamaciones de indemnización laboral se tramitan a través de la Comisión Industrial de Carolina del Norte, una agencia estatal que trata a todos los condados de la misma manera, sin importar si la lesión ocurrió en Goldsboro, Rocky Mount o Raleigh.
Primero busca atención médica y, luego, informa del accidente a tu empleador por escrito tan pronto como puedas. No esperes, ya que Carolina del Norte te da solo 30 días para reportarlo antes de que corras el riesgo de perder los beneficios de la indemnización laboral.
Sí. Si alguien que no sea tu empleador, como un subcontratista o un fabricante de equipo, contribuyó a tu lesión, puedes presentar una demanda de indemnización laboral y una demanda por responsabilidad civil contra un tercero al mismo tiempo.
La indemnización por accidentes de trabajo, por lo general, no se basa en la culpa, por lo que la responsabilidad parcial no suele impedir que se presente la reclamación. Una reclamación contra un tercero es diferente, ya que la regla de negligencia contributiva de Carolina del Norte puede impedir por completo la indemnización si se determina que usted tuvo incluso una culpa mínima; por eso es necesario documentar cuidadosamente los hechos desde el principio.
La indemnización por accidentes de trabajo no requiere que tu empleador tenga la culpa. Si un contratista general, un subcontratista u otra empresa presente en el lugar de trabajo causó el accidente o contribuyó a él, eso también abre la posibilidad de presentar una demanda por separado en su contra.
Por lo general, tienes 30 días para presentar una notificación por escrito para la indemnización por accidentes de trabajo y tres años para entablar una demanda por daños personales contra terceros, según el § 1-52 del Código General de Carolina del Norte.
Las obras con múltiples contratistas son comunes en el sector de la construcción, y pueden implicar que más de una empresa comparta cierta responsabilidad. Investigamos a todas las empresas presentes en la obra, no solo a tu empleador directo, para identificar todas las fuentes de indemnización disponibles.
Por lo general, sí. Tu reclamo de indemnización laboral se tramita, por lo general, a través de la empresa que te contrató directamente; sin embargo, el contratista general y otros subcontratistas presentes en el lugar de trabajo pueden seguir siendo partes responsables en un reclamo independiente contra terceros si su negligencia contribuyó a tu lesión.
No. Los casos de accidentes de construcción se manejan en base a honorarios contingentes, por lo que no hay ningún costo inicial y solo recibimos pago si logramos obtener una indemnización para ti.
El seguro de accidentes de trabajo suele pagar una parte de tu salario semanal promedio, no tu sueldo completo, y el cálculo puede volverse complicado si tus horas de trabajo o tu salario variaban antes del accidente. Revisamos tus registros de pago para asegurarnos de que el cálculo que utiliza la compañía de seguros sea correcto.
No tienes que ocuparte tú mismo de las normas de indemnización laboral y de la responsabilidad civil mientras intentas recuperarte. Póngase en contacto con O’Malley Tunstall PC, hoy mismo para una evaluación gratuita de su caso, y permítanos explicarle cómo podrían ser ambas partes de su reclamo.