{"id":1877,"date":"2026-08-10T10:47:05","date_gmt":"2026-08-10T10:47:05","guid":{"rendered":"https:\/\/omalleytunstall.com\/?page_id=1877"},"modified":"2026-10-16T11:36:40","modified_gmt":"2026-10-16T11:36:40","slug":"abogado-especializado-en-indemnizaciones-laborales","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/","title":{"rendered":"Abogado especializado en indemnizaci\u00f3n laboral en Raleigh"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_89 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title ez-toc-toggle\" style=\"cursor:pointer\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Mostrar\/ocultar \u00edndice\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Alternar<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#exceptional-workers-compensation-attorney-in-raleigh-nc\" >Abogado especializado en indemnizaciones laborales en Raleigh, Carolina del Norte<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#you-should-not-have-to-choose\" >No deber\u00edas tener que elegir.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#helping-injured-families-rebuild-with-confidence\" >Ayudamos a las familias afectadas por lesiones \n \n a reconstruir sus vidas con confianza<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#the-north-carolina-industrial-commission-and-workers-compensation-benefits\" >La Comisi\u00f3n Industrial de Carolina del Norte y las prestaciones por accidentes de trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#what-workers-comp-will-not-pay-for\" >Lo que el seguro de accidentes de trabajo no cubre<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#third-party-injuries-we-handle-for-raleigh-workers\" >Lesiones causadas por terceros que atendemos para los trabajadores de Raleigh<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#how-our-raleigh-workers-comp-third-party-liability-attorney-runs-both-claims-at-once\" >C\u00f3mo nuestro abogado especializado en responsabilidad civil de terceros en materia de indemnizaci\u00f3n laboral en Raleigh gestiona ambas reclamaciones al mismo tiempo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#filing-a-third-party-claim-in-wake-county-after-a-raleigh-job-injury\" >C\u00f3mo presentar una demanda contra un tercero en el condado de Wake tras sufrir un accidente laboral en Raleigh<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#were-here-to-help-you-take-the-next-step\" >Estamos aqu\u00ed para \n \n ayudarte a dar el siguiente paso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#what-raleigh-workers-ask-about-third-party-claims-and-workers-comp\" >Preguntas frecuentes de los trabajadores de Raleigh sobre reclamaciones de terceros y la indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#can-i-file-a-lawsuit-against-someone-else-while-im-still-collecting-workers-comp-in-north-carolina\" >\u00bfPuedo presentar una demanda contra otra persona mientras sigo recibiendo prestaciones por accidente laboral en Carolina del Norte?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#what-happens-to-my-workers-comp-check-if-i-win-money-from-a-third-party-claim\" >\u00bfQu\u00e9 pasa con mi cheque de indemnizaci\u00f3n laboral si gano dinero de una demanda contra un tercero?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#who-decides-how-much-of-my-settlement-goes-back-to-the-workers-comp-insurance-company\" >\u00bfQui\u00e9n decide qu\u00e9 parte de mi indemnizaci\u00f3n se devuelve a la compa\u00f1\u00eda de seguros de accidentes laborales?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#how-long-do-i-have-to-file-a-third-party-claim-after-a-workplace-injury-in-north-carolina\" >\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar una demanda contra un tercero despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n laboral en Carolina del Norte?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#can-i-sue-my-employer-directly-if-a-coworker-caused-my-injury\" >\u00bfPuedo demandar directamente a mi empleador si un compa\u00f1ero de trabajo me caus\u00f3 una lesi\u00f3n?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#the-other-companys-insurance-already-called-and-offered-me-money-should-i-take-it\" >Ya me llam\u00f3 la aseguradora de la otra empresa y me ofreci\u00f3 dinero. \u00bfDeber\u00eda aceptarlo?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#how-much-does-it-cost-to-hire-a-lawyer-for-a-third-party-workplace-injury-claim\" >\u00bfCu\u00e1nto cuesta contratar a un abogado para una demanda por lesiones laborales contra un tercero?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/raleigh\/workers-compensation-lawyer\/#talk-to-a-raleigh-workers-comp-third-party-liability-lawyer-today\" >Habla hoy mismo con un abogado especializado en responsabilidad civil de terceros en materia de indemnizaci\u00f3n laboral en Raleigh<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"exceptional-workers-compensation-attorney-in-raleigh-nc\"><\/span>Abogado especializado en indemnizaciones laborales en Raleigh, Carolina del Norte<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Indemnizaci\u00f3n laboral y reclamaciones contra terceros en Raleigh<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Te lesionaste en el trabajo por culpa de algo que hizo otra persona. No fue tu culpa, ni tampoco fue solo mala suerte en el trabajo. Est\u00e1s recibiendo un pago semanal a trav\u00e9s del seguro de accidentes laborales, pero a\u00fan as\u00ed no es suficiente para cubrir lo que esto te ha costado. Te preguntas si demandar a la persona que caus\u00f3 esto significar\u00eda perder el pago del que ya dependes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"you-should-not-have-to-choose\"><\/span>No deber\u00edas tener que elegir.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como abogado especializado en responsabilidad civil de terceros en materia de indemnizaci\u00f3n laboral en Raleigh, el abogado <a href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/joseph-p-tunstall-iii\/\">Joseph Tunstall<\/a> Lleva m\u00e1s de 25 a\u00f1os ayudando a personas lesionadas en Carolina del Norte. Para los trabajadores lesionados, eso a menudo significa presentar una reclamaci\u00f3n de indemnizaci\u00f3n laboral y una demanda contra terceros al mismo tiempo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cu\u00e9ntanos qu\u00e9 pas\u00f3 y de qu\u00e9 dependes para vivir en este momento, y te explicaremos exactamente cu\u00e1nto es lo que a\u00fan te deben.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><tbody><tr><td><strong>Calificaci\u00f3n de Avvo: 10.0 Excelente \u2013 Joseph P. Tunstall, III<\/strong><\/td><td><strong>Super Lawyers 2014-2026<\/strong><\/td><td><strong>NC Advocates for Justice: Miembro de la Secci\u00f3n de Indemnizaci\u00f3n Laboral desde 2004<\/strong><\/td><td><strong>Foro de Abogados del Mill\u00f3n de D\u00f3lares<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n    <div class=\"cmn-box\" style=\"background-color: #000000;\">\r\n        <h2 style=\"color: #ffffff;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"helping-injured-families-rebuild-with-confidence\"><\/span>\r\n            Ayudando a las familias de las v\u00edctimas  \r\n            <strong style=\"color: #cc9e50;\">\r\n                Reconstruye con confianza            <\/strong>\r\n        <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n        <h5 style=\"color: #ffffff;\">D\u00e9janos ayudarte a seguir adelante<\/h5>\r\n        <div class=\"cmn-box-cnslt-btn\">\r\n            <div class=\"cnslt-btn\">\r\n                <a href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/contacto\/\" class=\"cmn-btn\" style=\"background-color: transparent; color: #ffffff;\">\r\n                    Evaluaci\u00f3n gratuita de su caso                <\/a>\r\n            <\/div>\r\n<div class=\"cnslt-call\">\r\n                <p>Para una consulta gratuita, llame al                <a href=\"tel:+19192770150\"  style=\"color: #ffffff;\">\r\n                    (919) 277-0150                <\/a>\r\n                <\/p>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n    <\/div>\r\n    \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"the-north-carolina-industrial-commission-and-workers-compensation-benefits\"><\/span>La Comisi\u00f3n Industrial de Carolina del Norte y las prestaciones por accidentes de trabajo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <a href=\"https:\/\/www.ic.nc.gov\/\" target=\"_blank\">Comisi\u00f3n Industrial de Carolina del Norte<\/a> El (NCIC) es una agencia fundamental para los trabajadores de Raleigh que buscan una indemnizaci\u00f3n por lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Fundado en 1929, el NCIC se encarga de administrar la Ley de Indemnizaci\u00f3n Laboral, garantizando que los trabajadores lesionados reciban los beneficios y el apoyo a los que tienen derecho seg\u00fan la legislaci\u00f3n de Carolina del Norte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Puesto y funciones:<\/strong> La NCIC supervisa todas las reclamaciones de indemnizaci\u00f3n laboral en el estado. Esto incluye la tramitaci\u00f3n de las reclamaciones, la resoluci\u00f3n de disputas y garantizar que los empleadores cumplan con las leyes de indemnizaci\u00f3n laboral. La Comisi\u00f3n act\u00faa como un organismo imparcial para resolver las reclamaciones, tomando decisiones sobre la gravedad de las lesiones, la indemnizaci\u00f3n adecuada y los beneficios m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>C\u00f3mo presentar una reclamaci\u00f3n:<\/strong> Si sufres una lesi\u00f3n o enfermedad en el trabajo, es fundamental que presentes sin demora una solicitud de indemnizaci\u00f3n laboral ante el NCIC. El proceso comienza con la notificaci\u00f3n de la lesi\u00f3n a tu empleador, seguida de la presentaci\u00f3n del Formulario 18, \u2019Notificaci\u00f3n de accidente al empleador y solicitud del empleado, representante o dependiente\u00bb, ante el NCIC.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tratamiento m\u00e9dico:<\/strong> Seg\u00fan la ley de Carolina del Norte, tu empleador o su compa\u00f1\u00eda de seguros tiene derecho a decidir sobre tu atenci\u00f3n m\u00e9dica. Sin embargo, si no est\u00e1s satisfecho con el tratamiento m\u00e9dico que recibes, puedes solicitar un cambio de m\u00e9dico a trav\u00e9s del NCIC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Beneficios de compensaci\u00f3n:<\/strong> Las prestaciones por accidente laboral incluyen la cobertura de los gastos m\u00e9dicos, las prestaciones por incapacidad total temporal (TTD), las prestaciones por incapacidad parcial temporal (TPD) y las prestaciones por incapacidad parcial permanente (PPD). En casos de lesiones graves que provoquen una incapacidad total permanente, se pueden otorgar prestaciones de por vida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Resoluci\u00f3n de controversias:<\/strong> A veces surgen desacuerdos entre los trabajadores lesionados y los empleadores o las compa\u00f1\u00edas de seguros. El NCIC ofrece varias v\u00edas para la resoluci\u00f3n de controversias, entre ellas la mediaci\u00f3n, las audiencias ante comisionados adjuntos y las apelaciones ante la Comisi\u00f3n Plena. Contar con un abogado con experiencia en indemnizaci\u00f3n laboral puede ser de gran ayuda para navegar por estos procesos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un abogado con experiencia en indemnizaciones laborales en Raleigh puede ayudarte a presentar tu reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral, reunir las pruebas necesarias, negociar acuerdos y representarte en audiencias y apelaciones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"what-workers-comp-will-not-pay-for\"><\/span>Lo que el seguro de accidentes de trabajo no cubre<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El seguro de accidentes laborales cubre tus gastos m\u00e9dicos y una parte de tus salarios perdidos. No te compensa por el dolor, ni por los aspectos de tu vida que se han vuelto m\u00e1s dif\u00edciles, ni por el monto total que perdiste.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan la ley de Carolina del Norte, por lo general no puedes demandar a tu propio empleador por una lesi\u00f3n laboral (<a href=\"https:\/\/www.ncleg.gov\/enactedlegislation\/statutes\/html\/bysection\/chapter_97\/gs_97-10.1.html\" target=\"_blank\">C\u00f3digo General de Carolina del Norte, \u00a7 97-10.1<\/a>), incluso cuando la lesi\u00f3n era grave. Esa norma existe para que los empleadores contribuyan al sistema de indemnizaci\u00f3n laboral y, a cambio, t\u00fa recibas atenci\u00f3n m\u00e9dica y un pago de tu salario sin tener que demostrar la culpa ante un tribunal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero eso solo se aplica a tu empleador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No cubre al conductor que se pas\u00f3 la luz roja en tu ruta de entrega, al subcontratista que dej\u00f3 un peligro en un lugar de trabajo compartido ni al fabricante cuya m\u00e1quina fall\u00f3. Si alguno de ellos tuvo algo que ver con lo que te pas\u00f3, puedes hacer responsable a esa persona o empresa en una demanda por separado. Esa demanda puede cubrir p\u00e9rdidas como el dolor, las limitaciones permanentes y el valor total de lo que perdiste.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"third-party-injuries-we-handle-for-raleigh-workers\"><\/span>Lesiones causadas por terceros que atendemos para los trabajadores de Raleigh<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si alguien que no sea tu empleador ni un compa\u00f1ero de trabajo fue el responsable de lo que te sucedi\u00f3, la ley de Carolina del Norte te permite demandar a esa persona o empresa por separado. Esto es adicional a tu reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral. Ambos no se anulan entre s\u00ed. Nos ocupamos de reclamos por lesiones contra terceros relacionados con:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ser atropellado por un veh\u00edculo o equipo de otra empresa mientras trabajabas<\/li>\n\n\n\n<li>Sufrir una lesi\u00f3n causada por una herramienta, m\u00e1quina o producto defectuoso en el lugar de trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Un accidente automovil\u00edstico que ocurri\u00f3 mientras conduc\u00edas por motivos de trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Una lesi\u00f3n causada por un subcontratista o por otra empresa que trabaje en la misma obra<\/li>\n\n\n\n<li>Sufrir una lesi\u00f3n por la negligencia del propietario de un inmueble mientras se realiza una entrega o una visita de servicio<\/li>\n\n\n\n<li>Una lesi\u00f3n causada por la negligencia de un cliente en un lugar que no es de tu propiedad ni est\u00e1 bajo tu control<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si alguien m\u00e1s, adem\u00e1s de tu empleador, tuvo algo que ver con lo que te pas\u00f3, vale la pena averiguar si podr\u00edas presentar una demanda contra un tercero antes de dar por hecho que el pago de la indemnizaci\u00f3n laboral es lo \u00fanico que te corresponde.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"how-our-raleigh-workers-comp-third-party-liability-attorney-runs-both-claims-at-once\"><\/span>C\u00f3mo nuestro abogado especializado en responsabilidad civil de terceros en materia de indemnizaci\u00f3n laboral en Raleigh gestiona ambas reclamaciones al mismo tiempo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Manejar dos reclamaciones al mismo tiempo suena complicado, y puede serlo si intentas hacerlo por tu cuenta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan la ley de Carolina del Norte, por lo general tienes el derecho exclusivo de demandar t\u00fa mismo al tercero durante los primeros 12 meses posteriores a tu lesi\u00f3n (<a href=\"https:\/\/www.ncleg.gov\/EnactedLegislation\/Statutes\/HTML\/BySection\/Chapter_97\/GS_97-10.2.html\" target=\"_blank\">C\u00f3digo General de Carolina del Norte, \u00a7 97-10.2<\/a>). Despu\u00e9s de eso, la aseguradora de tu empleador puede intervenir si t\u00fa no has tomado ninguna medida.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una vez que se llega a un acuerdo o se dicta un veredicto, la ley establece un orden espec\u00edfico para el pago: primero las costas judiciales, luego los honorarios de tu abogado, despu\u00e9s el reembolso de lo que ya te pag\u00f3 el seguro de tu empleador y, solo entonces, el resto para ti. Nosotros nos encargamos de esos c\u00e1lculos y de esa negociaci\u00f3n por nuestros clientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta informaci\u00f3n refleja la legislaci\u00f3n de Carolina del Norte vigente a agosto de 2026.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"filing-a-third-party-claim-in-wake-county-after-a-raleigh-job-injury\"><\/span>C\u00f3mo presentar una demanda contra un tercero en el condado de Wake tras sufrir un accidente laboral en Raleigh<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tu solicitud de indemnizaci\u00f3n laboral se tramita a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n Industrial de Carolina del Norte, la agencia estatal que resuelve todos los casos de indemnizaci\u00f3n laboral en el estado y cuya sede se encuentra aqu\u00ed mismo, en Raleigh, en el sexto piso del edificio Dobbs, en la calle North Salisbury.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tu demanda contra un tercero se presenta como una demanda civil. Para la mayor\u00eda de los trabajadores de Raleigh, eso significa el Palacio de Justicia del Condado de Wake, en la calle Fayetteville.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los plazos son distintos, los tr\u00e1mites son distintos y las personas que deciden sobre tu caso tambi\u00e9n son distintas. Un comisionado adjunto conoce el caso relacionado con la indemnizaci\u00f3n laboral, mientras que un juez o un jurado del condado de Wake conoce el caso relacionado con terceros. Llevamos un seguimiento de ambos casos siguiendo sus propios plazos independientes.<\/p>\n\n\n    <div class=\"cmn-box two\" style=\"background-color: #161415;\">\r\n        <div class=\"cmn-box-two-blk\">\r\n \r\n            <div class=\"cmn-box-content\">\r\n               <h2 style=\"color: #000000;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"were-here-to-help-you-take-the-next-step\"><\/span>\r\n            Estamos aqu\u00ed para  \r\n            <strong style=\"color: #af7d37;\">\r\n                Te ayudamos a dar el siguiente paso            <\/strong>\r\n        <span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n                <div class=\"cnslt-btn\">\r\n                    <a\r\n                        href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/contacto\/\"\r\n                        class=\"cmn-btn\"\r\n                        style=\"background-color: ; color: #ffffff;\">\r\n                        Evaluaci\u00f3n gratuita de su caso                    <\/a>\r\n                <\/div>\r\n            <\/div>\r\n\r\n                                        <div class=\"cmn-box-image\">\r\n                    <img decoding=\"async\"\r\n                        src=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/cmn-bow-two-atrny-img.webp\"\r\n                        alt=\"Abogados\"\r\n                        width=\"302\"\r\n                        height=\"478\">\r\n                <\/div>\r\n             \r\n        <\/div>\r\n    <\/div>\r\n    \n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"what-raleigh-workers-ask-about-third-party-claims-and-workers-comp\"><\/span>Preguntas frecuentes de los trabajadores de Raleigh sobre reclamaciones de terceros y la indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"can-i-file-a-lawsuit-against-someone-else-while-im-still-collecting-workers-comp-in-north-carolina\"><\/span>\u00bfPuedo presentar una demanda contra otra persona mientras sigo recibiendo prestaciones por accidente laboral en Carolina del Norte?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ed. Presentar o llegar a un acuerdo en una demanda contra un tercero no anula tus prestaciones de seguro de accidentes de trabajo. Las dos demandas se tramitan por v\u00edas distintas, y la ley de Carolina del Norte est\u00e1 dise\u00f1ada para que puedas presentar ambas.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"what-happens-to-my-workers-comp-check-if-i-win-money-from-a-third-party-claim\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 pasa con mi cheque de indemnizaci\u00f3n laboral si gano dinero de una demanda contra un tercero?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La aseguradora de tu empleador tiene derecho a que se le reembolse con cargo a cualquier acuerdo o veredicto de un tercero, pero solo despu\u00e9s de que se hayan pagado los costos judiciales y los honorarios de los abogados. No pierdes tus prestaciones de compensaci\u00f3n laboral por el hecho de que tambi\u00e9n hayas ganado una demanda contra un tercero.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"who-decides-how-much-of-my-settlement-goes-back-to-the-workers-comp-insurance-company\"><\/span>\u00bfQui\u00e9n decide qu\u00e9 parte de mi indemnizaci\u00f3n se devuelve a la compa\u00f1\u00eda de seguros de accidentes laborales?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El monto se determina mediante una f\u00f3rmula establecida en la ley estatal, no seg\u00fan la opini\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda de seguros. Si surge una controversia, cualquiera de las partes puede solicitar a un juez que determine el monto correcto.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"how-long-do-i-have-to-file-a-third-party-claim-after-a-workplace-injury-in-north-carolina\"><\/span>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para presentar una demanda contra un tercero despu\u00e9s de sufrir una lesi\u00f3n laboral en Carolina del Norte?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo general, tienes el derecho exclusivo de presentar una demanda durante los primeros 12 meses despu\u00e9s de tu lesi\u00f3n. Esperar demasiado tiempo puede significar perder el control de la demanda o perderla por completo, por lo que vale la pena hablar con alguien lo antes posible.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"can-i-sue-my-employer-directly-if-a-coworker-caused-my-injury\"><\/span>\u00bfPuedo demandar directamente a mi empleador si un compa\u00f1ero de trabajo me caus\u00f3 una lesi\u00f3n?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Casi nunca. La ley de indemnizaci\u00f3n laboral de Carolina del Norte, por lo general, impide que se presenten demandas contra tu propio empleador o contra tus compa\u00f1eros de trabajo que act\u00faen en el marco de sus funciones, incluso si alguno de ellos actu\u00f3 con negligencia. Tu recurso contra ellos se tramita a trav\u00e9s del propio sistema de indemnizaci\u00f3n laboral, no mediante una demanda.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"the-other-companys-insurance-already-called-and-offered-me-money-should-i-take-it\"><\/span>Ya me llam\u00f3 la aseguradora de la otra empresa y me ofreci\u00f3 dinero. \u00bfDeber\u00eda aceptarlo?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No sin antes saber cu\u00e1nto vale tu reclamo. Las ofertas iniciales suelen calcularse antes de que termines tu tratamiento m\u00e9dico y, una vez que las aceptas, por lo general no puedes volver atr\u00e1s y pedir m\u00e1s dinero despu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"how-much-does-it-cost-to-hire-a-lawyer-for-a-third-party-workplace-injury-claim\"><\/span>\u00bfCu\u00e1nto cuesta contratar a un abogado para una demanda por lesiones laborales contra un tercero?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aceptamos casos de lesiones causadas por terceros con honorarios contingentes, por lo que no pagas nada por adelantado ni nada en absoluto a menos que consigamos una indemnizaci\u00f3n para ti. Cont\u00e1ctanos y te explicaremos con detalle c\u00f3mo funcionar\u00eda esto en tu caso espec\u00edfico.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"talk-to-a-raleigh-workers-comp-third-party-liability-lawyer-today\"><\/span>Habla hoy mismo con un abogado especializado en responsabilidad civil de terceros en materia de indemnizaci\u00f3n laboral en Raleigh<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No tienes que lidiar con dos sistemas legales por tu cuenta mientras a\u00fan te est\u00e1s recuperando. <a href=\"https:\/\/omalleytunstall.com\/es\/contacto\/\">P\u00f3ngase en contacto con O\u2019Malley Tunstall PC<\/a> para analizar lo que pas\u00f3, y te diremos con toda claridad si existe un caso contra un tercero adem\u00e1s de tu reclamo de indemnizaci\u00f3n laboral. No cobramos honorarios a menos que recuperemos dinero en tu nombre.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Exceptional Workers\u2019 Compensation Attorney in Raleigh, NC Workers\u2019 Compensation and Third Party Claims in Raleigh You got hurt at work because of something someone else did. It was not your fault, and it was not just bad luck on the job. 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